Technischer/Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Ibbenbüren

KELLER HCW, Mitglied der Division KELLER der französischen Unternehmensgruppe Legris Industries, wurde im Jahr 1894 gegründet und hat sich seither zu einem international tätigen Technologieunternehmen entwickelt. Mit 4 spezialisierten Geschäftsfeldern entwickeln und produziert das Unternehmen innovative Lösungen für industrielle Anwendungen. 

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet 

  • Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für technische Komponenten, Baugruppen und Dienstleistungen im Maschinenbau
  • Lieferantensuche, -auswahl und -entwicklung (national und international)
  • Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
  • Analyse von Beschaffungsmärkten, Kostenstrukturen und Trends
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Konstruktion, Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung
  • Technische Bewertung von Angeboten, Zeichnungen und Spezifikationen
  • Umsetzung von Kostenreduzierungsprogrammen und Wertanalysen
  • Steuerung von Make-or-Buy-Entscheidungen
  • Durchführung von Lieferantenbewertungen und Audits
  • Unterstützung bei Neuentwicklungsprojekten (Early Supplier Involvement)
  • Kontinuierliche Verbesserung der Einkaufsprozesse

Ihr Profil 

  • Techniker (m/w/d) mit ausgeprägtem kaufmännischem Denken, Wirtschafts-, Maschinenbau- oder Elektrotechnik-Ingenieur (m/w/d), technisch orientierter Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in Maschinenbauunternehmen, Projektgeschäft oder in der Metallverarbeitung von Vorteil
  • Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
  • Verständnis für technische Zeichnungen, Stücklisten und Fertigungsverfahren
  • Reisebereitschaft für regelmäßige Reisen zu Lieferanten für Auftragsbesprechungen und Bearbeitungsüberprüfungen
  • Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, ERP-Systeme)
  • Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In Ibbenbüren bieten wir Ihnen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit-Kooperation, Physiotherapie und Massagen)
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • Mitarbeiter-Benefit-Portal (ValueNet), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Strukturierte Einarbeitung, offene Türen und jederzeit hilfsbereite und engagierte Kolleg*Innen

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

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Ms Barbara Guthunz
Division Head of HR

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49479 Ibbenbüren

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